2021年6月-8月，集团办公室联合财务部、顺磊科技部门举办了三场电脑技能培训活动。本次培训活动参与人员共计100余人，涵盖了集团总部及子公司主管级（含）以上人员、子公司文职人员。

本次培训的目的是以电脑操作技能培训及测试为手段，了解员工电脑操作技能掌握程度，采取针对性培训，实现“缺什么、补什么”，建立以提升员工能力素质为核心的员工岗位、培训、待遇一体化动态管理机制，全面提升员工能力素质，打造一支人岗匹配、作风优良的员工队伍。

 高度重视，精心组织。为做好本次技能培训，集团办专门成立培训小组，并在领导的支持下进行了周密的策划和安排。此次的内训师来自集团办、财务部、顺磊信息科技等部门，培训内容针对员工的日常工作需求，开设办公软件（Word/Excel基础操作）、OA系统操作及ERP系统操作等三门课程。培训讲师由熟悉软件基础知识的同事担任，采用图文并茂的方式，知识讲解结合实际操作，深入浅出得为员工进行了细致的解说。

本次培训活动得到公司领导的高度重视，公司各部门也给予了大力支持，公司领导从百忙之中抽出时间全程参与培训，同事们也暂停手上的工作，从生产现场赶到集团总部参加培训。在培训过程中，大家学习态度积极，专心听讲，认真做笔记。

 培训课程结束之后，为巩固知识，加深印象，培训小组以电脑实操+纸质试卷的方式对员工进行了基础考核，以便了解员工掌握知识的程度，为下一次技能培训奠定基础。因培训人数较多，采取分批进行的方式，考试过程井然有序，有条不紊。

截止到8月25日，培训及考试活动顺利结束。本次培训是顺磊集团培训进程的重要一环，通过本次培训，进一步增进了员工对电脑技能知识的了解和认识，激发了员工自我学习的动力。