2021年6月-8月,集团办公室联合财务部、顺磊科技部门举办了三场电脑技能培训活动。本次培训活动参与人员共计100余人,涵盖了集团总部及子公司主管级(含)以上人员、子公司文职人员。
本次培训的目的是以电脑操作技能培训及测试为手段,了解员工电脑操作技能掌握程度,采取针对性培训,实现“缺什么、补什么”,建立以提升员工能力素质为核心的员工岗位、培训、待遇一体化动态管理机制,全面提升员工能力素质,打造一支人岗匹配、作风优良的员工队伍。
高度重视,精心组织。为做好本次技能培训,集团办专门成立培训小组,并在领导的支持下进行了周密的策划和安排。此次的内训师来自集团办、财务部、顺磊信息科技等部门,培训内容针对员工的日常工作需求,开设办公软件(Word/Excel基础操作)、OA系统操作及ERP系统操作等三门课程。培训讲师由熟悉软件基础知识的同事担任,采用图文并茂的方式,知识讲解结合实际操作,深入浅出得为员工进行了细致的解说。
本次培训活动得到公司领导的高度重视,公司各部门也给予了大力支持,公司领导从百忙之中抽出时间全程参与培训,同事们也暂停手上的工作,从生产现场赶到集团总部参加培训。在培训过程中,大家学习态度积极,专心听讲,认真做笔记。
培训课程结束之后,为巩固知识,加深印象,培训小组以电脑实操+纸质试卷的方式对员工进行了基础考核,以便了解员工掌握知识的程度,为下一次技能培训奠定基础。因培训人数较多,采取分批进行的方式,考试过程井然有序,有条不紊。
截止到8月25日,培训及考试活动顺利结束。本次培训是顺磊集团培训进程的重要一环,通过本次培训,进一步增进了员工对电脑技能知识的了解和认识,激发了员工自我学习的动力。
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