岗位职责:
1、供应商管理:对礼品品类进行供应商规划及优化管理,满足公司内部业务需求,定期对供应商进行考核、评估,并持续改善供应商服务水平;
2、成本控制:根据成本构成因素分析采购策略与方案,通过谈判、比价等方式有效控制采购成本,确保所采购的产品及其他服务获得性价比最优的价格;
3、对高端礼品有敏锐的市场识别能力力,及时准确寻找能符合内部需求的新礼品,不断丰富礼品品类;
4、制定好礼品采购计划,确保礼品仓库库存充足;
5、主动完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,有高端礼品采购经验者优先考虑;
2、具有良好的行情分析能力、谈判能力、风险判断能力;
3、有较强的责任心,为人正直有原则,良好的沟通协调能力及团队管理能力
岗位职责:
1、董事长办公室事务管理,包括文件收发、办公室卫生和物品管理等;
2、董事长日常行程安排及指令事务处理;
3、礼品仓库的管理,礼品的出入库及台账管理等工作;
4、董事长召集会议的协助组织以及会议纪要工作;
5、集团及董事长指定印鉴的保管和用印管理;
6、董事长指令的传达与相关事务的跟进反馈;
7、及时向领导反馈工作中存在的问题;
8、负责酒店、餐厅预订及费用结算工作;
9、接待等相关工作;
10、领导交办的其他工作。
职位要求:
1、管理、文秘、商务等相关专业,统招本科及以上学历;
2、中等规模企业1-2年以上总经理或董事长秘书或助理岗位工作经验;
3、良好的社交礼仪,沟通协调能力及表达能力;
4、良好的公文写作能力;
5、具备一定的接待组织和应酬能力;
6、良好的职业素养和职业操守,能承受较长的工作时间和工作压力。
岗位职责:
1、负责公司合同的起草、修订、审核及法律支持;
2、搭建用工合规体系,包括但不限于:规章制度、员工手册、劳动合同的修订、审核,同时对公司内部管理规章进行合规检查,实现法务规范化落地与闭环管理;
3、协助建立和完善公司法律管理体系;规范公司法律预防体系和风险即时响应机制;
4、负责公司法律相关知识培训;
5、独立处理公司各类诉讼、申诉、调解、仲裁等事务。
5、完成上级领导安排的其他工作。
任职资格
1、本科及以上学历,法律相关专业,通过司考,持有律师执业资格证书;
2、熟悉合同法、公司法、劳动法、劳动合同法、经济法等法律法规;
3、五年以上法务实操工作经验,有知名律师事务所或大型企业法务工作经验者优先;
4、具有较强的文笔能力,擅长法律文件的起草、审核、管理;
5、具有良好的人际沟通能力、较强的责任心和工作主动性;
6、熟练使用office等办公软件。
岗位职责:
1、带领本部门员工开展后勤部日常工作,对本部门员工工作结果负责;
2、负责本部门员工考勤审批、绩效考核;
3、辅助参与集团接待事务,协助集团重大活动及会议后勤服务工作开展;
4、统筹负责公司大楼及山庄日常环境卫生管理工作,制定保洁工作开展方案,每日监督执行情况;
5、协助后勤总监制定、监督、执行管理部管理制度,保证部门各项制度的落实;
6、严格管控管理部涉及的各项费用,每月进行数据分析,对异常情况提报管控方案;
7、负责仓库管理,每月仓库调拨管理、出入库核对及盘点;
8、负责工程维护及维修管理包括但不限于合适厂家确定、工程进度跟踪、材料、质量的验收、工期跟进、整体效果、工程完工请款等工作;
9、负责组织管理部对外学习活动,定期开展业务技能、基本素质的培训及考核;
10、处理领导交办的其他工作。
岗位职责:
1、统筹安排公司各项行政管理工作,全面负责行政部日常管理工作;
2、负责集团及子公司日常行政督导工作;
3、牵头负责集团重要文件起草、集团会议纪要拟写,重要会议/活动组织策划及实施;
4、搭建集团制度管理体系及监督实施;
5、集团及建材子公司重要档案管理(除人事档案外);
6、负责子公司后勤工作指导,协助子公司做好周边关系的协调处理;
7、协助做好集团固定资产管理,日常办公用品请购、收发存管理;
8、牵头负责集团官网日常维护管理、工会相关工作、负责集团证照办理管理;
9、月度、年度生产经营管理工作计划和工作总结相关事项管理;
10、协助组织协调应急事件处理;
11、处理领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历,企业管理、行政管理、工商管理等相关专业;
2、两年以上行政团队管理岗位工作经验;
3、具备较强的沟通协调能力、执行能力、公关能力和公文写作能力;
4、具备良好的职业道德操守与个人素养,吃苦耐劳,工作态度积极乐观。
岗位职责:
1、做好集团整体接待工作,协助参与政府单位、外来宾以及其他重要客户日常接待工作,配合执行各部门所申请的接待方案及公司重要会议接待工作;
2、负责配合服务部经理对接待点管理,包含定位定量、环境卫生标准、远程督导等;
3、负责配合服务部经理检查当班接待人员仪容仪表、精神面貌、做好接待服务的现场安排及指导,及时纠正和弥补服务缺失;
4、负责配合服务部经理对接待团队组织培训,包括但不限于服务礼仪规范、仪容仪表、设施设备、餐饮客房、茶艺等团队培训与管理,对接待组培训效果评估及结果运用;
5、其他领导交办事项。
任职要求:
1、大专或以上学历,酒店管理等相关专业优先;
2、有酒店前厅服务与管理、餐饮服务与管理,酒店餐饮工作经验优先;
3、有团队管理经验;
4、形象气质佳,熟悉商务礼仪礼节,有星级酒店、奢侈品行业接待、客服、礼宾从业经验,熟悉茶艺、有驾照;
5、普通话标准,性格开朗,有良好的个人修养,作风正派;
6、注重细节,工作有责任心,执行力较强,善于交际具有较好的管理和协调能力,形象气质佳。
7、具备团队管理能力,吃苦耐劳精神,有较强的组织、协调、沟通能力以及良好的服务意识;
近日,厦门市汽车租赁暨汽车共享服务行业协会公布了 2023 年度“诚信经营企业”认定名单,天下行租车有限公司成功获评。据悉,此次评选活...
近日,天下行租车与中集融资租赁有限公司举办了战略合作暨授信签约仪式,中集融资租赁将向天下行租车提供超过1亿元的授信额度。本次战略合...
根据天下行租车发布的出租数据显示,龙年春节国内租车自驾订单量同比去年均有大幅增长,全国出租率超过95%。从租期上看,今年春节人均租车...
茶文化是中国传统文化中不可或缺的一部分,它源远流长,有着丰富的历史和深厚的内涵。茶文化有助于提升人们的情感交流和社交能力。茶桌成为...