岗位职责：
1、负责公司合同的起草、修订、审核及法律支持；
2、搭建用工合规体系，包括但不限于：规章制度、员工手册、劳动合同的修订、审核，同时对公司内部管理规章进行合规检查，实现法务规范化落地与闭环管理；
3、协助建立和完善公司法律管理体系；规范公司法律预防体系和风险即时响应机制；
4、负责公司法律相关知识培训；
5、独立处理公司各类诉讼、申诉、调解、仲裁等事务。
5、完成上级领导安排的其他工作。
任职资格
1、本科及以上学历，法律相关专业，通过司考，持有律师执业资格证书；
2、熟悉合同法、公司法、劳动法、劳动合同法、经济法等法律法规；
3、五年以上法务实操工作经验，有知名律师事务所或大型企业法务工作经验者优先；
4、具有较强的文笔能力，擅长法律文件的起草、审核、管理；
5、具有良好的人际沟通能力、较强的责任心和工作主动性；
6、熟练使用office等办公软件。