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管理部经理

2024 / 05-10

岗位职责:
1、带领本部门员工开展后勤部日常工作,对本部门员工工作结果负责;
2、负责本部门员工考勤审批、绩效考核;
3、辅助参与集团接待事务,协助集团重大活动及会议后勤服务工作开展;
4、统筹负责公司大楼及山庄日常环境卫生管理工作,制定保洁工作开展方案,每日监督执行情况;
5、协助后勤总监制定、监督、执行管理部管理制度,保证部门各项制度的落实;
6、严格管控管理部涉及的各项费用,每月进行数据分析,对异常情况提报管控方案;
7、负责仓库管理,每月仓库调拨管理、出入库核对及盘点;
8、负责工程维护及维修管理包括但不限于合适厂家确定、工程进度跟踪、材料、质量的验收、工期跟进、整体效果、工程完工请款等工作;
9、负责组织管理部对外学习活动,定期开展业务技能、基本素质的培训及考核;
10、处理领导交办的其他工作。

任职要求:
1、大专及以上学历,有行政行业或行政管理学的的基础知识;
2、形象气质佳,对细节要求高,服务意识强;
3、有较强的责任心,为人正直有原则,良好的沟通协调能力及团队管理能力;
4、有一定文字功底,懂报表分析,熟悉办公软件。